LinkedIns Global Talent Trends rapport May 2023 - Employee Values

Rekrytering i förändring: Vad anställda prioriterar i turbulenta tider!

Visste du att trots de senaste två årens turbulens med svängningar på arbetsmarknaden och ekonomisk osäkerhet så har vad anställda värderar allra mest inte förändrats? I LinkedIns rapport Global Talent Trends May 2023 visade det sig att det som fortfarande prioriteras högst av anställda är:

💸 Lön (och förmåner)

⚖️ Arbetslivsbalans (organisatoriskt stöd för att balansera arbete och privatliv)

🏢 🏠 Flexibilitet (t.ex. var och när du arbetar)

En del branscher utmärker sig genom att de anställdas svar signalerar att även andra saker är av vikt. Inom tech-branschen är det anställningstrygghet och tydliga utvecklingsmöjligheter som värdesätts mer än tidigare, möjligtvis på grund av den svängiga arbetsmarknaden.

Dessa insikter är guld värda för oss rekryterare och företag, och hjälper oss att anpassa rekryteringsstrategier efter vad talangerna efterfrågar. Global Talent Trends ger verktygen att forma en framgångsrik rekryteringsstrategi i en skiftande och turbulent arbetsmarknad. Vi vill dela med oss av dessa ovärderliga insikter i hopp om att de kan bidra till reflektion och en framtid där kandidaters behov blir ännu bättre uppfyllda.